Entenda a importância de trabalhar o tema ‘Empoderamento Feminino’ na educação e como nós, do Colégio Ranieri, capacitamos a nova geração para cargos de liderança e conscientização de equidade de gênero.
O ambiente escolar que promova a igualdade de gênero, autonomia, autoconfiança e empatia é fundamental para o empoderamento feminino, assim como para a formação e construção de uma sociedade mais justa e igualitária.
De acordo com o levantamento realizado pela Grant Thornton, os cargos de liderança são representados por apenas 38% das mulheres. Este dado reforça a relevância e importância de um trabalho focado na promoção da equidade de gênero desde a educação básica.
Assim como nossa mantenedora, Janaína Rangel Jordão, muito bem ressalta em entrevista para o Escolas Exponenciais. De acordo com a gestora do Colégio Ranieri, para que as meninas ocupem cargos de liderança, a escola precisa desenvolver as habilidades e competências necessárias, como:
- Resolução de problemas
- Pensamento crítico
- Criatividade
- Colaboração e trabalho em equipe
- Inteligência Emocional
- Conscientização sobre equidade de gênero
O desenvolvimento destas e outras competências são importantes para a formação de uma nova geração, assim como para enaltecer o empoderamento feminino, que envolve uma série de ações que buscam fortalecer a autoestima, autoconfiança e autoliderança das mulheres. Então, por que este tema é tão relevante para a educação?
“Para que os preconceitos, que eram muito mais fortes no passado, sejam cada dia mais uma questão ultrapassada e as meninas entendam que elas podem ser o que elas quiserem”, destaca Janaína Rangel, mantenedora do Colégio Ranieri.
Isso pode incluir a promoção da educação, a defesa dos direitos das mulheres, a igualdade salarial, a inclusão no mercado de trabalho e na representação política, e, claro, nos cargos de liderança. É desta forma que o Colégio Ranieri busca transformar a educação e preparar nossos alunos e alunas para a vida.
Como promover o empoderamento feminino a partir das habilidades de liderança?
Resolução de problemas
A resolução de problemas é uma competência que, na verdade, envolve uma série de habilidades, como pensamento e análise crítica, criatividade, tomada de decisão responsável e assertiva, comunicação efetiva e colaboração em equipe.
Todas essas habilidades integradas à gestão de conflitos são valiosas e importantes para as mulheres e para os homens em todas as áreas da vida, desde a resolução de problemas interpessoais até problemas complexos do dia a dia, no trabalho e na escola.
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Pensamento crítico
Identificar, analisar e questionar são três grandes bases para o desenvolvimento do pensamento crítico. No ambiente escolar, quando os alunos e alunas são incentivados a questionar ideias, estereótipos e práticas discriminatórias, serão capazes de se tornarem agentes de mudança e lutar por uma sociedade mais justa e equitativa.
Esta habilidade permite que tanto as mulheres quanto os homens façam escolhas mais assertivas e bem fundamentadas em suas vidas pessoais e profissionais. Além disso, ajuda a promover a igualdade de gênero ao permitir abordar questões críticas com um olhar crítico e reflexivo.
Criatividade
A criatividade é uma competência muito importante para ser explorada e desenvolvida desde a educação básica, pois ela é capaz de:
- Encorajar a expressão individual e diversidade de perspectivas
- Estimular a resolução de problemas de forma inovadora
Por isso, exercitar a criatividade nas práticas pedagógicas com alunos e alunas é fundamental para fortalecer, inclusive, o empoderamento feminino, a equidade de gênero e inclusão no ambiente escolar e de trabalho.
Ao desenvolver esta competência socioemocional, as meninas e mulheres podem expressar-se livremente, explorar novas ideias e perspectivas, bem como desenvolver as habilidades necessárias para enfrentar desafios de maneira criativa e inovadora.
Colaboração e trabalho em equipe
O trabalho em equipe demanda responsabilidade, respeito e empatia. Pensando nisso, quando os alunos e as alunas são colocados para trabalhar de forma colaborativa, todos têm espaço para dividir tarefas, aprender um com o outro, compartilhar ideias e conhecimentos e, mais que isso, desenvolver habilidades em conjunto.
Isso é fundamental para fortalecer o empoderamento feminino e a equidade de gênero. Afinal, a colaboração em equipe pode criar um ambiente positivo e acolhedor, onde todos (meninas e meninos) se apoiam mutuamente e se unem para alcançar um objetivo em comum.
Inteligência Emocional
A BNCC (Base Nacional Comum Curricular) ressalta que a educação deve ir além do desenvolvimento cognitivo e que as aprendizagens em sala de aula devem, também, incluir o desenvolvimento de competências socioemocionais. Assim, os alunos e alunas devem ser capazes de:
- Respeitar e expressar sentimentos e emoções, atuando com progressiva autonomia emocional;
- Atuar em grupo e demonstrar interesse em construir novas relações, respeitando a diversidade e solidarizando-se com os outros;
- Conhecer e respeitar regras de convívio social, manifestando respeito pelo outro.
Portanto, desenvolver a inteligência emocional também é fundamental para fortalecer o empoderamento feminino, bem como a igualdade e o respeito pelo próximo. Ela reflete na capacidade de reconhecer, compreender e gerenciar nossas próprias emoções e as dos outros.
Além disso, a inteligência emocional é um recurso valioso para o empoderamento, pois:
- Aumenta e estimula a autoconsciência;
- Fortalece a resiliência e perseverança;
- Trabalha e aprimora a comunicação;
- Incentiva a empatia;
- Encoraja a liderança autêntica.
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Todo dia 8 de março é celebrado o “Dia da Mulher”, mas é importante compreender que esta data vai além de dar flores para as mulheres e meninas que nos inspiram. Ela representa todas as conquistas que a força e união feminina foram capazes de requerer, por direito e reconhecimento.
No entanto, ressaltamos a importância de celebrar cada uma dessas conquistas todos os dias e, mais que isso, defendê-las continuamente, independentemente do gênero.